Unai Sordo, secretario general de Comisiones de Obra (CCOO), declaró la necesidad de dar impulso a los sindicatos antes de la conclusión de las negociaciones, especialmente ante las últimas novedades. “Estamos planificando el proceso de reubicación para agosto, que se extenderá hasta septiembre”, dijo.
Sordo mencionó que las reuniones relacionadas con la preparación de la jornada laboral fueron favorables en el cambio de julio y agosto. La ayuda de los sindicalistas se manifestó en la promoción de acciones en las calles y en los lugares de trabajo, tras el llamamiento de la UGT antes de las vacaciones de primavera.
Refiriéndose a una posible evaluación tripartita, el líder de CCOO afirmó que a falta de consenso entre Gobierno, sindicatos y empresarios, el proyecto de ley destinado a acortar la jornada laboral a 38,5 horas estará vigente este año y a 37,5 dentro de unas horas. en 2025 seguirá su curso en las Cortes Generales. La vicepresidenta y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, también indicó que su propuesta “podría tener éxito”.
Sordo dijo que los sindicatos abogarán por una reducción legal de la jornada laboral, destacando que la semana laboral de 40 horas existe desde hace más de 40 años y que es hora de reducirla a menos de 37 horas.
Además, defendí la idea de avanzar hacia una reducción generalizada de la jornada laboral, reconociendo, sin embargo, que la jornada de cuatro días no se aplica a todas las empresas y sectores. Considero que esta propuesta es deseable en algunas áreas, pero no en otras, como la titularidad editorial.
Por último, Sordo señala que es necesario iniciar debates sobre cómo negociar la reducción de la jornada laboral, permitiendo a empresarios y empleados decidir juntos la distribución del tiempo de trabajo de manera que no interfiera en la vida personal de los empleados.
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