El Reino Unido está preparando una reforma reveladora del mercado laboral, encabezada por trabajadores que proponen un cambio legislativo para facilitar la transición de una semana laboral de cinco días a una de cuatro días. La iniciativa, conocida como “día comprimido”, ha sido reactivada por el Partido Laborista, según un artículo periodístico Telégrafo.
La propuesta es reducir el número de días laborables sin cambiar el número total de horas, permitiendo a los trabajadores británicos alcanzar una semana laboral de cuatro días manteniendo 40 horas de trabajo siempre que las circunstancias lo permitan. país.
Angela Rayner, viceprimera ministra del Reino Unido, está trabajando con varios departamentos gubernamentales para presentar la propuesta a mediados de octubre. Sin embargo, el gobierno reconoce que el “turno acortado” no será adecuado para todos los trabajadores.
“Creemos que los horarios de trabajo flexibles benefician la productividad”, dijo la Secretaria de Trabajo, Jacqui Smith, en una entrevista en LBC Radio. Sugirió que trabajar cuatro días en cinco lugares, manteniendo el mismo número de horas, podría atraer a más personas al mercado laboral y contribuir al crecimiento económico.
Las empresas no estarán obligadas a adoptar esta jornada comprimida, y la reforma también tendrá como objetivo combatir la intrusión y el fraude en los contratos de intrusión, similares a los contratos de trabajo y servicios en España.
Si bien el gobierno promete no imponer cambios a las empresas ni a los trabajadores, los conservadores dicen que las empresas están “petrificadas”. El sitio web del Ministerio de Emprendimiento y Comercio muestra que cualquier cambio en la legislación laboral será consultado por las empresas previa notificación. bbc.
The post Gran Bretaña está considerando una reforma del mercado laboral destinada a introducir una jornada laboral de cuatro días. appeared first on alerta de guatemala.